Rein benutzerbezogene Berechtigungen neigen zur Unübersichtlichkeit. Die IDA verfolgt daher ein rollenbasiertes Berechtigungskonzept. Damit lassen sich Berechtigungen zusammenfassen, beispielsweise alle Berechtigungen, die Mitarbeiter in der Buchhaltung oder in der Materialwirtschaft benötigen. So lassen sich die Berechtigungen so zusammenfassen, wie es aus Sicht der dortigen Geschäftsprozesse sinn ergibt. Jedem Mitarbeiter, der nun konkret in der Materialwirtschaft arbeitet, wird diese Rolle zugeordnet. Ein Mitarbeiter kann durchaus mehrere Rollen haben, wenn er mehrere Funktionen bekleidet. Auf diese Weise wird erreicht, dass sowohl Veränderungen in den Zuständigkeiten der einzelnen Mitarbeiter, als auch Veränderungen im Geschäftsprozess, nur an jeweils einer Stelle im Berechtigungskonzept nachvollzogen werden müssen und dieses konsistent und überschaubar bleibt.
Die IDA unterscheidet im Berechtigungs- und Rollenkonzept fünf wichtige Begrifflichkeiten. Rollen, Module, Seiten, Reiter und natürlich Benutzer.
Zur Definition von Benutzerollen, sprechen Sie gerne mit Ihrem IDALABS Kontakt.
Die Zuordnung von Berechtigungen zu Rollen und Rollen zu Benutzer können Sie über die Benutzeradministration. Die Benutzerverwaltung kann als IDA-Manager in der Seitennavigation über das Icon IDA-Verwaltung () → Zugriffsrechte
Verwaltung von Seitenberechtigungen
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